Tee oma elu parimad investeeringud
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Alates 2 eurost kindlustatud
Aktsiaanalüüs
Profiil

International Workplace Group Plc Aktsia

IWG.L
JE00BYVQYS01
A2DGJL

Aktsia hind

1,69
Täna +/-
-0,01
Täna %
-0,65 %
P

International Workplace Group Plc aktsiahind

%
Nädalas
Detailid

Kurs

ⓘ

Ülevaade

Aktsiahinna diagramm pakub detailseid ja dünaamilisi ülevaateid International Workplace Group Plc-aktsia sooritusest, kuvades igapäevaselt, nädalaselt või kuuselt kokkuvõetud kursid. Kasutajad saavad erinevate ajarahmade vahel liikudes aktsia ajalugu põhjalikult analüüsida ja teha teadlikke investeerimisotsuseid.

Intraday-funktsioon

Intraday-funktsioon pakub reaalajas andmeid ja võimaldab investoritel jälgida International Workplace Group Plc-aktsia kursikõikumisi kauplemispäeva jooksul, et teha õigeaegseid ja strateegilisi investeerimisotsuseid.

Kogutulu ja suhteline hinnamuutus

Vaadake International Workplace Group Plc-aktsia kogutulu, et hinnata selle kasumlikkust ajas. Suhtelise hinnamuutuse, mis põhineb valitud ajarahma esimesel saadaoleval kursil, annab ülevaate aktsia toimivusest ja aitab hinnata selle investeerimispotentsiaali.

Interpretatsioon ja investeering

Kasutage aktsiahinna diagrammis esitatud põhjalikke andmeid, et analüüsida International Workplace Group Plc turutrende, hinnaliikumisi ja potentsiaalseid tulusid. Tehke teadlikke investeerimisotsuseid, võrreldes erinevaid ajarahmasid ja hinnates Intraday andmeid optimeeritud portfelli haldamiseks.

International Workplace Group Plc Aktsiahindade ajalugu

KuupäevInternational Workplace Group Plc Aktsiahind
16.8.20241,69 undefined
15.8.20241,70 undefined
14.8.20241,71 undefined
13.8.20241,70 undefined
12.8.20241,69 undefined
9.8.20241,68 undefined
8.8.20241,68 undefined
7.8.20241,72 undefined
6.8.20241,67 undefined
5.8.20241,60 undefined
2.8.20241,64 undefined
1.8.20241,71 undefined
31.7.20241,73 undefined
30.7.20241,74 undefined
29.7.20241,73 undefined
26.7.20241,72 undefined
25.7.20241,68 undefined
24.7.20241,69 undefined

International Workplace Group Plc aktsia käive, EBIT, kasum

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Käive
EBIT
Kasum
Detailid

Käive, kasum & EBIT

ⓘ

Mõistmine käibe, EBITi ja tulu osas

Saage ülevaade International Workplace Group Plc kohta, finantssoorituse põhjalik ülevaade on saavutatav käibe, EBIT-i ja tulu diagrammi analüüsi kaudu. Käive kujutab endast kogutulu, mida International Workplace Group Plc oma põhitegevusest teenib ja näitab ettevõtte võimet meelitada ja hoida kliente. EBIT (kasum enne intresse ja makse) annab teavet ettevõtte operatiivse rentaabluse kohta, eraldatuna maksu- ja intressikuludest. Tulu sektsioon kajastab International Workplace Group Plc netokasumit, lõplik mõõdupuu tema finantstervisele ja kasumlikkusele.

Aastane analüüs ja võrdlused

Uurige aastaseid ribasid, et mõista International Workplace Group Plc aastast sooritust ja kasvu. Võrrelge käivet, EBITit ja tulu, et hinnata ettevõtte efektiivsust ja kasumlikkust. Suurem EBIT võrreldes eelmise aastaga viitab operatiivse efektiivsuse paranemisele. Samamoodi näitab tulu kasv suurenenud üldist kasumlikkust. Aasta-aasta analüüsi kaalumine aitab investoritel mõista ettevõtte kasvuteed ja operatiivset efektiivsust.

Investeeringu ootused ära kasutada

Järgnevate aastate oodatavad väärtused pakuvad investoritele sissevaadet International Workplace Group Plc eeldatavasse finantssooritusse. Nende prognooside kõrvutamine ajalooliste andmetega aitab teha informeeritud investeerimisotsuseid. Investorid saavad hinnata tulevased riskid ja tootlused ning oma investeerimisstrateegiaid vastavalt kohandada, et optimeerida kasumlikkust ja minimeerida riske.

Investeerimise teadmised

Käibe ja EBITi võrdlus aitab hinnata International Workplace Group Plc operatiivset efektiivsust, samal ajal kui käibe ja tulu võrdlus paljastab netokasumlikkuse, arvestades kõiki kulusid. Investorid võivad saada väärtuslikke teadmisi, hoolikalt analüüsides neid finantsparameetreid ja asetades nii aluse strateegilistele investeerimisotsustele, et kasutada ära International Workplace Group Plc kasvupotentsiaali.

International Workplace Group Plc Käive, kasum ja EBIT ajalugu

KuupäevInternational Workplace Group Plc KäiveInternational Workplace Group Plc EBITInternational Workplace Group Plc Kasum
2026e3,68 mld. undefined370,35 mln. undefined122,49 mln. undefined
2025e3,58 mld. undefined114,05 mln. undefined46,30 mln. undefined
2024e3,34 mld. undefined70,63 mln. undefined12,29 mln. undefined
20232,96 mld. undefined305,00 mln. undefined−215,00 mln. undefined
20222,75 mld. undefined220,00 mln. undefined−69,00 mln. undefined
20212,23 mld. undefined17,20 mln. undefined−204,80 mln. undefined
20202,43 mld. undefined43,60 mln. undefined−646,80 mln. undefined
20192,65 mld. undefined285,20 mln. undefined450,60 mln. undefined
20182,40 mld. undefined126,30 mln. undefined105,70 mln. undefined
20172,35 mld. undefined164,00 mln. undefined114,00 mln. undefined
20162,23 mld. undefined187,00 mln. undefined138,80 mln. undefined
20151,93 mld. undefined144,50 mln. undefined119,90 mln. undefined
20141,68 mld. undefined103,50 mln. undefined69,90 mln. undefined
20131,53 mld. undefined90,70 mln. undefined66,90 mln. undefined
20121,24 mld. undefined90,50 mln. undefined70,90 mln. undefined
20111,16 mld. undefined50,50 mln. undefined37,90 mln. undefined
20101,04 mld. undefined10,60 mln. undefined1,50 mln. undefined
20091,06 mld. undefined70,30 mln. undefined67,00 mln. undefined
20081,08 mld. undefined152,20 mln. undefined113,90 mln. undefined
2007862,40 mln. undefined124,00 mln. undefined103,10 mln. undefined
2006680,00 mln. undefined82,20 mln. undefined82,30 mln. undefined
2005463,30 mln. undefined52,20 mln. undefined44,50 mln. undefined
2004312,20 mln. undefined5,30 mln. undefined−5,40 mln. undefined

International Workplace Group Plc Aktsia Näitajad

  • Lihtne

  • Laiendatud

  • Kasumiaruanne

  • Bilanss

  • Rahavoog

 
KÄIVE (mld.)KÄIBEKASV (%)BRUTOKASUMIMARGINAAL (%)BRUTOTULU (mln.)EBIT (mln.)EBIT-marginaal (%)PUHASKASUM (mln.)KASUMIKASV (%)AKTSIATE ARV (mld.)DOKUMENDID
19961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
0,030,060,110,200,420,510,440,260,310,460,680,861,081,061,041,161,241,531,681,932,232,352,402,652,432,232,752,963,343,583,68
-81,2591,3880,18110,5021,62−15,04−41,1521,8848,4046,8726,7624,94−2,04−1,4211,737,0623,239,3314,9815,885,332,1310,45−8,37−8,3923,537,6012,707,312,82
9,3813,7912,618,5023,7515,045,066,2516,3525,2727,0629,1228,3222,2719,6223,6725,7224,3322,8522,2120,0617,0515,5721,3314,5613,9621,4825,00---
3,008,0014,0017,00100,0077,0022,0016,0051,00117,00184,00251,00305,00235,00204,00275,00320,00373,00383,00428,00448,00401,00374,00566,00354,00311,00591,00740,00000
−5,00−4,00−15,00−43,0013,00−13,00−38,00−21,005,0052,0082,00124,00152,0070,0010,0050,0090,0090,00103,00144,00187,00164,00126,00285,0043,0017,00220,00305,0070,00114,00370,00
−15,63−6,90−13,51−21,503,09−2,54−8,74−8,201,6011,2312,0614,3914,116,640,964,307,235,876,157,478,376,975,2510,741,770,768,0010,302,103,1810,05
−5,00−6,00−17,00−56,00−13,00−118,00−123,00−26,00−5,0044,0082,00103,00113,0067,001,0037,0070,0066,0069,00119,00138,00114,00105,00450,00−646,00−204,00−69,00−215,0012,0046,00122,00
-20,00183,33229,41−76,79807,694,24−78,86−80,77−980,0086,3625,619,71−40,71−98,513600,0089,19−5,714,5572,4615,97−17,39−7,89328,57−243,56−68,42−66,18211,59−105,58283,33165,22
0,460,460,490,540,570,640,640,590,860,990,990,990,960,960,950,950,950,960,970,950,940,930,910,910,951,011,011,01000
-------------------------------
Üksikasjad

GuV

ⓘ

Käive ja kasv

International Workplace Group Plc käibe ja käibekasvu mõistmine on oluline ettevõtte finantstervise ja operatiivse efektiivsuse hindamisel. Pidev käibe kasv näitab ettevõtte võimet oma tooteid või teenuseid efektiivselt turustada ja müüa, samas kui käibekasvu protsent annab teavet selle kohta, kui kiiresti on ettevõte aastate jooksul kasvanud.

Brutomarginaal

Brutomarginaal on kriitiline näitaja, mis kajastab müügitulu protsenti tootmiskuludest üleval. Kõrgem brutomarginaal viitab ettevõtte tootmiskulude kontrollimise efektiivsusele ja ennustab potentsiaalset kasumlikkust ning finantsstabiilsust.

EBIT ja EBIT-marginaal

EBIT (kasum enne intresse ja makse) ja EBIT-marginaal annavad sügavaid teadmisi ettevõtte kasumlikkuse kohta, ilma intresside ja maksude mõjudeta. Investorid hindavad sageli neid näitajaid, et mõõta ettevõtte operatiivset efektiivsust ja sisemist kasumlikkust, sõltumata selle finantsstruktuurist ja maksukeskkonnast.

Sissetulek ja kasv

Netosissetulek ja selle järgnev kasv on investoritele hädavajalikud, kes soovivad mõista ettevõtte rentaablust. Pidev sissetuleku kasv rõhutab ettevõtte võimet suurendada oma kasumlikkust ajas, ning peegeldab operatiivset efektiivsust, strateegilist konkurentsivõimet ja finantsilist tervist.

Väljalastud aktsiad

Väljalastud aktsiad viitavad ettevõtte poolt välja antud aktsiate koguarvule. See on oluline erinevate võtmenäitajate, nagu kasum aktsia kohta (EPS), arvutamisel, mis on investoritele kriitilise tähtsusega ettevõtte kasumlikkuse hindamisel aktsia kohta ning pakub detailsemat ülevaadet finantstervisest ja hinnangust.

Aastaste võrdluste tõlgendamine

Aastaste andmete võrdlemine võimaldab investoritel tuvastada trende, hinnata ettevõtte kasvu ning ennustada potentsiaalset tulevikusoorti. Näitajate, nagu käive, sissetulek ja marginaalid, aastatepikkuse muutuse analüüs võib pakkuda väärtuslikke teadmisi operatiivse efektiivsuse, konkurentsivõime ja ettevõtte finantsilise tervise kohta.

Ootused ja prognoosid

Investorid võrdlevad sageli praeguseid ja varasemaid finantsandmeid turu ootustega. See võrdlus aitab hinnata, kas International Workplace Group Plc toimib nagu oodatud, allapoole keskmist või üle keskmise ning annab olulist teavet investeerimisotsuste jaoks.

 
VARADSULARAHAVARU (mln.)NÕUDED (mln.)S. NÕUDED (mln.)VARUD (mln.)K. KÄIBEVARA (mln.)KÄIBEVARA (mld.)MATERIAALSED PÕHIKULUD (mld.)LANGZ. INVEST. (mln.)LANGF. FORDER. (mln.)IMAT. VARAVÕIMEKUS (mln.)GOODWILL (mln.)S. INVESTEERIMISÜHING (mln.)PÕHIVARA (mld.)KOGUVARAD (mld.)PASSIVAPÕHIAKTSIAD (mln.)KAPITALRÜCKLAGE (mln.)KASUMIRESERV (mln.)O. OMAKAPITAL (mln.)N. TEGEL. KURSIVÄÄRTUS (mln.)OMAKAPITAL (mln.)KOHUSTUSED (mld.)TAGASTAMISKOHUSTUS (mln.)LÜHIKE. KOHUST. (mld.)LÜHIKESED KOHUSTUSED (mln.)Pikaajaline võõrkapital (mld.)LÜHIAJ. NÕUDL. (mld.)LANGF. ÜHENDUS (mld.)LATENTSED MAKSUD (mln.)S. ÜHENDA. (mln.)LANGF. VERBIND. (mld.)VÕÕRKAPITAL (mld.)KOGUKAPITAL (mld.)
199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
14,8048,0072,10169,80117,1058,6085,0082,3074,1080,90142,90219,50245,10204,60197,50132,3084,7072,8063,9050,1055,0069,0066,6071,0077,80213,00143,00
14,1022,6031,2062,9049,2023,6027,1039,9051,6073,5088,10117,70100,50106,60109,70118,30143,60163,70211,10200,90199,30229,80242,10285,10262,40395,00368,00
09,8021,9040,4044,3025,1024,4022,9029,9034,0028,7036,4036,9051,0062,4064,8087,90133,00187,80169,90234,40300,10323,80616,90323,40365,00376,00
0,100,300,200,300,400,300,100,20000000000000001,301,301,201,001,00
06,8016,1026,4023,8010,3011,7019,2018,1043,6074,7086,0075,50104,40106,60113,40153,50218,50176,80181,10175,70220,30139,40130,80166,90178,00174,00
0,030,090,140,300,230,120,150,160,170,230,330,460,460,470,480,430,470,590,640,600,660,820,771,110,831,151,06
0,020,050,130,190,240,090,070,080,080,130,180,280,240,270,320,440,610,720,921,191,371,757,196,866,386,335,46
001,2051,204,9016,309,206,1000,901,604,004,403,902,601,701,300,705,6013,6012,4012,2013,8011,3045,2045,0045,00
00000000020,7012,609,004,004,103,604,807,406,409,505,504,403,601,700,500,2057,0053,00
0000000038,9051,0046,9055,8048,3048,4045,9046,9053,0052,7053,8052,8045,4042,5045,0053,3078,00214,00209,00
00004,3000129,50122,10212,10223,00274,50259,10282,40285,40317,00438,70497,20612,20685,30666,70679,20674,60695,50703,80934,00919,00
0000000021,9035,4058,30108,3094,1067,0067,1064,8063,5082,9089,90107,5099,50113,30254,30242,70376,10514,00504,00
0,020,050,130,240,250,110,080,210,260,450,530,730,650,680,730,871,171,361,692,062,202,608,187,867,588,097,19
0,050,140,270,540,490,230,220,380,430,680,861,191,111,141,201,301,641,952,332,662,863,428,958,968,419,258,26
0,100,1024,1029,0029,1029,1039,5049,3049,2049,2049,209,509,509,509,509,509,509,509,509,209,209,209,2010,5010,5010,0010,00
050,2046,30279,90279,80279,8044,40153,50153,5000000000000000312,60312,60313,00313,00
−16,70−36,50−94,10−105,80−220,40−337,30−80,00−92,50−49,90182,80283,60394,90442,80420,20427,30480,40491,70527,30601,30638,40694,70743,40953,50308,80107,8068,00−142,00
000000000−17,50−20,1067,0037,1052,6048,5034,006,6010,005,3097,3063,4072,7034,7036,0015,3021,005,00
00000000010,0010,0010,0010,5010,5010,5010,5010,50010,5000000000
−16,6013,80−23,70203,1088,50−28,403,90110,30152,80224,50322,70481,40499,90492,80495,80534,40518,30546,80626,60744,90767,30825,30997,40667,90446,20412,00186,00
0,050,010,020,030,040,030,020,020,020,020,040,050,040,050,060,050,070,060,100,060,070,110,120,270,170,981,55
032,8064,60130,80109,9060,0036,7036,5041,0079,90104,70142,90114,20138,10144,60161,30211,10248,20316,40309,70325,10363,90148,60300,40307,50388,00460,00
00,040,070,140,150,090,070,100,140,230,290,390,350,340,370,400,470,580,660,810,820,950,890,820,841,131,11
000040,000000000000000000000000
00,010,040,020,020,020,010,020,030,010,020,010,010,010,000,010,000,000,010,010,010,010,991,040,951,290,94
0,050,100,190,320,360,200,130,170,230,340,450,590,500,540,580,610,760,891,091,181,221,432,142,442,273,784,06
00,020,100,020,020,020,020,060,010,050,030,000,000,010,010,010,140,210,250,190,340,525,925,945,645,635,16
00,10000−0,600001,706,405,400,700,100,501,301,602,201,602,401,30000,20140,60175,00173,00
22,804,805,901,208,8042,4070,8040,1041,7066,2071,90109,30103,40110,20127,30153,40227,00305,80411,30540,00563,40720,6013,5075,7053,3056,0039,00
0,020,030,100,020,030,060,090,100,050,110,100,120,100,120,130,160,370,520,660,740,911,245,936,025,845,865,37
0,070,130,290,340,400,260,220,270,280,460,550,710,610,660,710,771,131,411,741,922,132,678,078,458,119,639,43
0,050,140,270,540,490,230,230,380,430,680,871,191,111,151,211,311,651,962,372,662,903,509,079,128,5510,049,61
Detailid

Bilanss

ⓘ

Bilansi mõistmine

International Workplace Group Plc bilanss pakub üksikasjaliku finantsülevaate ja kajastab varasid, kohustisi ning omakapitali kindlaksmääratud ajahetkel. Nende komponentide analüüs on kriitilise tähtsusega investoritele, kes soovivad mõista International Workplace Group Plc finantstervist ja stabiilsust.

Varad

International Workplace Group Plc varad esindavad kõike, mida ettevõte omab või kontrollib ja millel on rahaline väärtus. Neid jaotatakse käibevaradeks ja põhivaradeks, pakkudes ülevaadet ettevõtte likviidsusest ja pikaajalistest investeeringutest.

Kohustised

Kohustised on kohustused, mille International Workplace Group Plc peab tulevikus katma. Kohustiste ja varade suhte analüüsimine annab teavet ettevõtte finantsvõimenduse ja riskipositsiooni kohta.

Omakapital

Omakapital viitab jääkhuvi väärtusele International Workplace Group Plc varades pärast kohustiste mahaarvamist. See esindab omanike nõuet ettevõtte varadele ja tulu.

Aasta-aasta analüüs

Bilansi numbrite võrdlemine aastast aastasse võimaldab investoritel tuvastada suundumusi, kasvumustreid ja potentsiaalseid finantsriske ning teha teadlikke investeerimisotsuseid.

Andmete tõlgendamine

Varade, kohustiste ja omakapitali põhjalik analüüs võib anda investoritele kõikehõlmava ülevaate International Workplace Group Plc finantsseisundist ning toetada neid investeeringute hindamisel ja riskide hindamisel.

 
PUHAS TULU (mln.)AMORTISATSIOON (mld.)EDASILÜKATUD MAKSUD (mln.)MUUTUSED KÄIBEKAPITALIS (mln.)MITTE-RAHALINE KIRJE (mln.)MAKSTUD INTRESSID (mln.)MAKSTUD MAKSUD (mln.)NETORAHAVOOD ÄRITEGEVUSEST (mld.)KAPITALIKULUD (mln.)RAHAVOO INVESTEERIMISTEGEVUS (mln.)RAHAVOO MUUD INVESTEERIMISTEGEVUSED (mln.)INTRESSITULUD JA -KULUD (mln.)VÕLA NETOMUUTUS (mln.)OMAKAPITALI NETOMUUTUS (mln.)RAHAVOO FINANTSTEGEVUS (mln.)RAHAVOO TEISED FINANTSTEGEVUSED (mln.)KOKKU MAKSTUD DIVIDENDID (mln.)PUHAS CASHFLOW MUUTUS (mln.)VABA RAHAVOOG (mln.)AKTSIAPÕHINE KOMPENSATSIOON (mln.)
199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
−4,00−15,00−48,003,00−104,00−130,00−28,00−3,0038,0077,00119,00149,0086,007,0045,0085,0081,0087,00145,00173,00149,00138,0077,00−650,00−269,00−121,00−216,00
0,000,010,020,040,060,060,030,030,030,040,050,060,070,070,070,070,100,120,150,190,210,241,171,201,111,191,18
000000000000000000000000−1,00−17,000
11,0017,0034,0062,00−8,00−16,00−18,00−37,00−2,00−1,0022,000−65,00−6,0038,0029,0040,0040,0056,0056,009,00113,00−595,00−249,00−337,00−179,00−223,00
0001,0086,0073,00−3,00−2,003,006,003,002,002,004,001,00−2,0011,0019,00−9,008,0019,0023,00253,00673,00232,00258,00454,00
1,003,006,0010,003,004,005,003,006,005,004,004,001,001,002,003,006,0013,0013,0016,0012,0016,00234,00267,00186,00268,00335,00
01,001,002,006,004,002,001,002,006,0016,0031,0024,0015,0010,0013,0017,0020,0029,0031,0022,0037,0048,0021,005,0024,0035,00
0,010,010,010,110,04−0,02−0,02−0,010,070,120,190,210,100,080,160,180,230,270,340,430,390,510,900,970,731,151,20
−9,00−21,00−76,00−88,00−105,00−15,00−8,00−5,00−17,00−46,00−80,00−90,00−48,00−75,00−122,00−176,00−264,00−216,00−320,00−319,00−348,00−586,00−369,00−273,00−254,00−281,00−213,00
−9,00−21,00−93,00−211,00−68,0056,0012,00−167,00−31,00−132,00−95,00−95,00−84,00−59,00−117,00−216,00−355,00−298,00−327,00−309,00−388,00−583,0030,00−564,0061,00−538,00−163,00
00−17,00−123,0037,0071,0020,00−162,00−14,00−86,00−14,00−4,00−36,0016,005,00−40,00−91,00−82,00−7,0010,00−39,003,00399,00−290,00316,00−257,0050,00
000000000000000000000000000
0077,00−117,0020,00−49,00−7,000−47,0024,00−17,00−37,0000−3,003,00129,0076,0052,00−70,0092,00176,00−836,00−677,00−792,00−580,00−1076,00
0020,00253,002,0016,0053,00000−14,00−19,000−7,0000−2,00−15,00−32,00−31,00−46,00−38,00−46,00272,000−5,00−1,00
013,0097,00118,0022,00−32,0044,00165,00−47,0023,00−37,00−73,00−20,00−32,00−33,00−27,0079,0023,00−18,00−152,00−2,0084,00−941,00−404,00−791,00−532,00−1077,00
013,000−17,0000−1,00165,000−1,000−1,00−1,00−1,00−5,00−2,00−17,00−1,000−7,000000053,000
0000000000−5,00−15,00−19,00−23,00−25,00−28,00−31,00−35,00−38,00−43,00−48,00−53,00−58,000000
1,004,0010,0015,00−7,006,0035,00−12,00−8,006,0062,0076,00−14,00−10,003,00−65,00−47,00−11,00−8,00−13,004,0014,00−2,004,006,0083,00−51,00
1,70−9,40−69,3020,60−67,60−32,90−29,30−15,3051,5073,80110,10123,8049,002,9035,804,90−34,1051,1018,10113,6042,70−75,80535,20695,00480,60866,00984,00
000000000000000000000000000

International Workplace Group Plc Aktsia marginaalid

International Workplace Group Plc marginaalanalüüs näitab brutomarginaali, EBIT-marginaali ning kasumimarginaali ettevõttele International Workplace Group Plc. EBIT-marginaal (EBIT/käive) näitab, kui suur protsent käibest jääb operatiivseks kasumiks. Kasumimarginaal näitab, kui suur protsent käibest jääb ettevõttele International Workplace Group Plc.

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Brutomarginaal
EBIT-marginaal
Kasumimarginaal
Detailid

Marginaalid

ⓘ

Brutomarginaali mõistmine

Brutomarginaal, väljendatuna protsentides, näitab ettevõtte International Workplace Group Plc müügitulust saadud brutokasumit. Kõrgem brutomarginaali protsent tähendab, et ettevõte International Workplace Group Plc jätab endale rohkem tulu pärast müüdud kaupade kulu arvestamist. Investorid kasutavad seda näitajat ettevõtte finantstervise ja operatiivse efektiivsuse hindamiseks ning võrdlevad seda konkurentide ja tööstusharu keskmistega.

EBIT-marginaali analüüs

EBIT-marginaal kujutab ettevõtte International Workplace Group Plc kasumit enne intresse ja makse. EBIT-marginaali analüüs eri aastate lõikes annab ülevaate ettevõtte operatiivsest kasumlikkusest ja efektiivsusest ilma finantsvõimenduse ja maksustruktuuri mõjude arvestamata. Kasvav EBIT-marginaal aastate jooksul viitab operatiivse tulemuslikkuse paranemisele.

Käibemarginaali taipamine

Käibemarginaal näitab ettevõtte International Workplace Group Plc saavutatud kogukäivet. Käibemarginaali aastate lõikes võrdlemisel saavad investorid hinnata ettevõtte International Workplace Group Plc kasvu ja turule laienemist. On tähtis võrrelda käibemarginaali brutomarginaali ja EBIT-marginaaliga, et paremini mõista kulu- ja kasumistruktuure.

Ootuste tõlgendamine

Oodatavad väärtused brutomarginaali, EBIT-marginaali ja käibemarginaali puhul annavad ettevõtte International Workplace Group Plc tuleviku finantsväljavaate. Investorid peaksid neid ootusi võrdlema ajalooliste andmetega, et mõista ettevõtte potentsiaalset kasvu ja riske. On kriitilise tähtsusega arvestada aluseks olevaid eeldusi ja meetodeid, mida kasutatakse nende oodatavate väärtuste prognoosimisel, et teha teadlikke investeerimisotsuseid.

Võrdlev analüüs

Bruto-, EBIT- ja käibemarginaalide võrdlemine nii aastate lõikes kui ka mitme aasta jooksul võimaldab investoritel teostada ettevõtte International Workplace Group Plc finantstervise ja kasvuväljavaadete põhjalikku analüüsi. Suundumuste ja mustrite hindamine nendes marginaalides aitab tuvastada tugevusi, nõrkusi ja potentsiaalseid investeerimisvõimalusi.

International Workplace Group Plc Marginaalide ajalugu

International Workplace Group Plc BrutomarginaalInternational Workplace Group Plc KasumimarginaalInternational Workplace Group Plc EBIT-marginaalInternational Workplace Group Plc Kasumimarginaal
2026e25,00 %10,06 %3,33 %
2025e25,00 %3,19 %1,29 %
2024e25,00 %2,12 %0,37 %
202325,00 %10,30 %−7,26 %
202221,48 %8,00 %−2,51 %
202114,00 %0,77 %−9,19 %
202014,59 %1,79 %−26,60 %
201921,35 %10,75 %16,98 %
201815,59 %5,26 %4,40 %
201717,07 %6,97 %4,85 %
201620,09 %8,37 %6,21 %
201522,23 %7,50 %6,22 %
201422,86 %6,18 %4,17 %
201324,38 %5,91 %4,36 %
201225,78 %7,27 %5,70 %
201123,67 %4,34 %3,26 %
201019,61 %1,02 %0,14 %
200922,33 %6,66 %6,35 %
200828,38 %14,13 %10,57 %
200729,21 %14,38 %11,96 %
200627,07 %12,09 %12,10 %
200525,28 %11,27 %9,61 %
200416,40 %1,70 %−1,73 %

International Workplace Group Plc aktsia käive, EBIT, kasum aktsia kohta

International Workplace Group Plc käibe aktsia kohta annab seega märku, kui palju käivet International Workplace Group Plc on ühel perioodil iga aktsia kohta tekkinud. EBIT aktsia kohta näitab, kui palju operatiivset kasumit iga aktsia kohta langeb. Kasum aktsia kohta annab märku, kui palju kasumist iga aktsia kohta langeb.

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Käive aktsia kohta
EBIT aktsia kohta
Kasum aktsia kohta
Details

Käive, EBIT ja kasum aktsia kohta

ⓘ

Käive aktsia kohta

International Workplace Group Plc poolt teenitud kogukäive jagatuna väljalastud aktsiate arvuga. See on oluline näitaja, kuna see peegeldab ettevõtte võimet genereerida käivet ja näitab kasvu ja laienemise potentsiaali. Aastane käibe aktsia kohta võrdlus annab investoritele võimaluse analüüsida ettevõtte tulude järjepidevust ja ennustada tulevasi trende.

EBIT aktsia kohta

EBIT aktsia kohta näitab International Workplace Group Plc kasumit enne intresse ja makse, pakkudes ülevaadet tegevusrentaablusest, jättes kapitali struktuuri ja maksumäärad arvestamata. Seda võib võrrelda käibe aktsia kohta, et hinnata müügitulu muutmise efektiivsust kasumiks. EBIT aktsia kohta järjepidev tõus aastate jooksul rõhutab tegevuslikku efektiivsust ja rentaablust.

Sissetulek aktsia kohta

Sissetulek aktsia kohta ehk kasum aktsia kohta (EPS) kajastab International Workplace Group Plc kasumi osa, mis on jaotatud iga väljalastud tavakapitali aktsia kohta. See on hädavajalik rentaabluse ja finantstervise hindamiseks. Käibe ja EBIT aktsia kohta võrdluses võivad investorid näha, kui efektiivselt ettevõte muundab käivet ja tegevuskasumit netosissetulekuks.

Oodatavad väärtused

Oodatavad väärtused on prognoosid käibe, EBIT ja sissetuleku kohta aktsia kohta tulevateks aastateks. Need ootused, mis põhinevad ajaloolistel andmetel ja turuanalüüsidel, aitavad investoritel oma investeeringuid planeerida, hinnata International Workplace Group Plc tulevast sooritust ja prognoosida tulevasi aktsiahindu. Siiski on oluline arvestada turu volatiilsust ja ebakindlust, mis võivad mõjutada neid prognoose.

International Workplace Group Plc Käive, kasum ja EBIT aktsia kohta ajalugu

KuupäevInternational Workplace Group Plc Käive aktsia kohtaInternational Workplace Group Plc EBIT aktsia kohtaInternational Workplace Group Plc Kasum aktsia kohta
2026e3,64 undefined0 undefined0,12 undefined
2025e3,54 undefined0 undefined0,05 undefined
2024e3,30 undefined0 undefined0,01 undefined
20232,94 undefined0,30 undefined−0,21 undefined
20222,73 undefined0,22 undefined−0,07 undefined
20212,21 undefined0,02 undefined−0,20 undefined
20202,55 undefined0,05 undefined−0,68 undefined
20192,92 undefined0,31 undefined0,50 undefined
20182,63 undefined0,14 undefined0,12 undefined
20172,54 undefined0,18 undefined0,12 undefined
20162,37 undefined0,20 undefined0,15 undefined
20152,02 undefined0,15 undefined0,13 undefined
20141,72 undefined0,11 undefined0,07 undefined
20131,59 undefined0,09 undefined0,07 undefined
20121,32 undefined0,10 undefined0,07 undefined
20111,23 undefined0,05 undefined0,04 undefined
20101,09 undefined0,01 undefined0,00 undefined
20091,10 undefined0,07 undefined0,07 undefined
20081,12 undefined0,16 undefined0,12 undefined
20070,87 undefined0,13 undefined0,10 undefined
20060,69 undefined0,08 undefined0,08 undefined
20050,47 undefined0,05 undefined0,05 undefined
20040,36 undefined0,01 undefined−0,01 undefined

International Workplace Group Plc aktsia ja aktsiaanalüüs

IWG Plc is a globally operating company that provides flexible office and workplace solutions. The company's history dates back to 1989 when Mark Dixon founded his first business center in Brussels. Since then, IWG has grown significantly and created a variety of brands, including Regus, Spaces, and No18. The founder and management team of IWG has played a pioneering role in the development of the flexible office concept and is considered one of the leading players in the market. The business model of IWG is to provide companies and individuals with flexible and high-quality work environments. These workspaces can be rented both short-term and long-term, allowing customers to quickly respond to changing business needs and expand their business globally and regionally. IWG operates more than 3,200 locations in over 100 countries worldwide and serves customers from all industries, from startups to multinational corporations. The various divisions of IWG include business centers, coworking spaces, virtual office solutions, and meeting and conference rooms, which are offered both in its own premises and in external venues. In addition, IWG has a specialized division for large business centers, tailored to the needs of medium-sized and large companies and can also offer customized solutions on request. IWG's product portfolio is diverse and ranges from simple workspaces equipped with necessary office infrastructure such as internet and telephone services, to fully equipped offices with business contact service and professional reception services. Coworking spaces provide an open and collaborative work environment, offering individuals and small teams an alternative workplace option, while virtual offices offer virtual business addresses, telephone, and postal services without the need for a conventional office. The various product lines of IWG offer customers maximum flexibility and often surpass the need for traditional office solutions. Customers can choose between monthly contracts that give them the freedom to terminate on short notice or long-term agreements that can offer both financial and operational benefits. IWG has always strived to integrate innovative technologies and ideas into its work environments and has recently introduced a smart office concept that enables the integration of technologies such as artificial intelligence, Internet of Things (IoT), and big data into its work environments. IWG aims to play a leading role in the development of workplace solutions that meet the changing needs of customers and workplaces. The company places particular importance on creating work environments that enhance customers' productivity and comfort and integrate innovative technologies and trends. With a strong presence in many major cities and industries worldwide, IWG is a key player in the global workplace market. International Workplace Group Plc on üks populaarsemaid ettevõtteid Eulerpool.com-is.

International Workplace Group Plc hinnang Fair Value järgi

Detailid

Fair Value

ⓘ

Fair Value mõistmine

Aktsia Fair Value pakub ülevaadet, kas aktsia on hetkel alahinnatud või ülehinnatud. See arvutatakse kasumi, käibe või dividendide põhjal ja annab põhjaliku perspektiivi aktsia sisemisest väärtusest.

Tulupõhine Fair Value

See arvutatakse, korrutades aktsia kohta teenitud tulu keskmise P/E suhtega valitud varasemate aastate keskmiseks tegemiseks (silumine). Kui Fair Value on kõrgem kui aktuaalne turuhind, siis viitab see sellele, et aktsia on alahinnatud.

Näide 2022

Fair Value kasum 2022 = 2022. aasta kasum aktsia kohta / 2019 - 2021 keskmine P/E (3-aastane silumine)

Käibepõhine Fair Value

See saadakse, korrutades aktsia kohta käibe keskmise hinnakäibe suhtega valitud varasemate aastate keskmiseks (silumine). Aktsiat peetakse alahinnatuks, kui Fair Value ületab käimasolevat turuhinda.

Näide 2022

Fair Value käive 2022 = 2022. aasta käive aktsia kohta / 2019 - 2021 keskmine P/S (3-aastane silumine)

Dividendipõhine Fair Value

See väärtus määratakse, jagades aktsia kohta dividendi keskmise dividenditootlusega valitud varasemate aastate keskmiseks (silumine). Kõrgem Fair Value kui turuhind signaalib alahinnatud aktsiat.

Näide 2022

Fair Value dividend 2022 = 2022. aasta dividend aktsia kohta * 2019 - 2021 keskmine dividenditootlus (3-aastane silumine)

Ootused ja prognoosid

Tulevased ootused pakuvad võimalikke trajektoore aktsiahindadele ja toetavad investoreid otsuste tegemisel. Eeldatavad väärtused on prognoositud Fair Value numbrid, võttes arvesse kasumi, käibe või dividendide kasvu või languse trende.

Võrdlev analüüs

Fair Value võrdlus, mis põhineb kasumil, käibel ja dividendidel, annab tervikliku ülevaate aktsia finantstervisest. Aastate ja iga-aastaste kõikumiste jälgimine aitab mõista aktsia jõudluse püsivust ja usaldusväärsust.

International Workplace Group Plc hinnang ajaloolise P/E, EBIT ja P/S järgi

International Workplace Group Plc aktsiate arv

International Workplace Group Plc aktsiate arv oli aastal 2023 — See näitab, kui paljude aktsiate vahel 1,007 mld. jaotub. Kuna aktsionärid on ettevõtte omanikud, siis iga aktsia tähendab väikest osalust ettevõtte omandis.

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Aktsiate arv
Details

Käive, EBIT ja kasum aktsia kohta

ⓘ

Käive aktsia kohta

International Workplace Group Plc poolt teenitud kogukäive jagatuna väljalastud aktsiate arvuga. See on oluline näitaja, kuna see peegeldab ettevõtte võimet genereerida käivet ja näitab kasvu ja laienemise potentsiaali. Aastane käibe aktsia kohta võrdlus annab investoritele võimaluse analüüsida ettevõtte tulude järjepidevust ja ennustada tulevasi trende.

EBIT aktsia kohta

EBIT aktsia kohta näitab International Workplace Group Plc kasumit enne intresse ja makse, pakkudes ülevaadet tegevusrentaablusest, jättes kapitali struktuuri ja maksumäärad arvestamata. Seda võib võrrelda käibe aktsia kohta, et hinnata müügitulu muutmise efektiivsust kasumiks. EBIT aktsia kohta järjepidev tõus aastate jooksul rõhutab tegevuslikku efektiivsust ja rentaablust.

Sissetulek aktsia kohta

Sissetulek aktsia kohta ehk kasum aktsia kohta (EPS) kajastab International Workplace Group Plc kasumi osa, mis on jaotatud iga väljalastud tavakapitali aktsia kohta. See on hädavajalik rentaabluse ja finantstervise hindamiseks. Käibe ja EBIT aktsia kohta võrdluses võivad investorid näha, kui efektiivselt ettevõte muundab käivet ja tegevuskasumit netosissetulekuks.

Oodatavad väärtused

Oodatavad väärtused on prognoosid käibe, EBIT ja sissetuleku kohta aktsia kohta tulevateks aastateks. Need ootused, mis põhinevad ajaloolistel andmetel ja turuanalüüsidel, aitavad investoritel oma investeeringuid planeerida, hinnata International Workplace Group Plc tulevast sooritust ja prognoosida tulevasi aktsiahindu. Siiski on oluline arvestada turu volatiilsust ja ebakindlust, mis võivad mõjutada neid prognoose.

International Workplace Group Plc Aktsiasplitid

International Workplace Group Plc ajaloos ei ole veel toimunud aktsiasplitte.

International Workplace Group Plc aktsia dividend

International Workplace Group Plc maksis aastal 2023 dividendi summas 0 GBP. Dividend tähendab, et International Workplace Group Plc jagab osa oma kasumist oma omanikele.

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Dividend
Dividend (hinnang)
Detailid

Dividend

ⓘ

Dividendide ülevaade

Diagramm International Workplace Group Plc aastase dividendide kohta pakub põhjalikku ülevaadet aktsionäridele aastate jooksul väljamakstud dividendidest. Analüüsige trendi, et mõista dividendi väljamaksete järjepidevust ja kasvu aastate lõikes.

Tõlgendamine ja kasutamine

Stabiilne või tõusev dividendide trend võib viidata ettevõtte kasumlikkusele ja finantstervisele. Investorid saavad neid andmeid kasutada International Workplace Group Plc pikaajalise investeerimise potentsiaali ja tulu teenimise tuvastamiseks dividendide kaudu.

Investeerimisstrateegia

Kaasake dividendide andmed International Workplace Group Plc üldise soorituse hindamisel. Põhjalik analüüs koos teiste finantsaspektidega aitab teha teadlikke otsuseid optimaalseks kapitalikasvuks ja tulu teenimiseks.

International Workplace Group Plc Dividendi ajalugu

KuupäevInternational Workplace Group Plc Dividend
20190,07 undefined
20180,06 undefined
20170,05 undefined
20160,05 undefined
20150,04 undefined
20140,04 undefined
20130,03 undefined
20120,03 undefined
20110,03 undefined
20100,02 undefined
20090,02 undefined
20080,02 undefined
20070,01 undefined

International Workplace Group Plc aktsia dividendimakse määr

International Workplace Group Plc maksis 2023. aastal välja 33,11 % ulatuses dividendide makse. Väljamaksemäär näitab, kui suur protsent ettevõtte kasumist International Workplace Group Plc dividendidena välja makstakse.

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Väljamaksemäär
Üksikasjad

Väljamaksemäär

ⓘ

Mis on aastane väljamaksemäär?

Aastane väljamaksemäär International Workplace Group Plc puhul näitab kasumi osa, mis makstakse dividendeina aktsionäridele. See on näitaja ettevõtte finantstervise ja stabiilsuse kohta ning näitab, kui palju kasumit tagastatakse investoritele võrreldes summaga, mis reinvesteeritakse ettevõttesse.

Andmete tõlgendamine

Madalam väljamaksemäär International Workplace Group Plc puhul võib tähendada, et ettevõte reinvesteerib rohkem oma kasvu, samas kui kõrgem määr viitab sellele, et rohkem kasumeid makstakse välja dividendide kujul. Investorid, kes otsivad regulaarset tulu, võivad eelistada ettevõtteid suurema väljamaksemääraga, samal ajal kui kasvu otsivad investorid võivad eelistada ettevõtteid madalama määraga.

Andmete kasutamine investeeringute tegemisel

Hinnake International Workplace Group Plc väljamaksemäära koos teiste finantsnäitajate ja jõudlusindikaatoritega. Jätkusuutlik väljamaksemäär, koos tugeva finantstervisega, võib viidata usaldusväärsele dividendide maksmisele. Väga kõrge määr võib aga viidata sellele, et ettevõte ei investeeri piisavalt oma tuleviku kasvu.

International Workplace Group Plc Dividendimaksete ajalugu

KuupäevInternational Workplace Group Plc Väljamaksemäär
2026e32,03 %
2025e31,06 %
2024e31,92 %
202333,11 %
202228,15 %
202134,52 %
202036,65 %
201913,27 %
201853,64 %
201743,06 %
201631,63 %
201532,94 %
201452,19 %
201347,14 %
201242,86 %
201166,25 %
201036,65 %
200928,57 %
200813,33 %
20076,00 %
200636,65 %
200536,65 %
200436,65 %
International Workplace Group Plc jaoks ei ole kahjuks hetkel saadaval hinnasihte ja prognoose.

International Workplace Group Plc Kasumilöögid

KuupäevEPS-hinnangEPS-tegelikAruandekvartal
30.6.20160,07 0,07  (0,57 %)2016 Q2
30.6.20080,05 0,06  (11,11 %)2008 Q2
1

Eulerpool ESG reiting International Workplace Group Plc aktsiale

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

69/ 100

🌱 Environment

55

👫 Social

79

🏛️ Governance

74

Keskkond (Environment)

Otsesed emissioonid
87 000
Ostetud energia põhjustatud kaudsed heitmed
138 000
Väärtusahela sees olevad kaudsed heitkogused
—
CO₂-heited
225 000
CO₂-heite vähendamise strateegia
✅
Söeenergia
❌
Tuumaenergia
❌
Loomkatsetused
❌
Nahk & Karusnahk
—
Pestitsiidid
—
Palmiõli
—
Tubakas
❌
Geneetiline tehnoloogia
❌
Kliimakontseptsioon
—
Jätkusuutlik metsamajandus
—
Ringlussevõtu eeskirjad
❌
Keskkonnasõbralik pakendamine
❌
Ohtlikud ained
❌
Kütusekulu ja -efektiivsus
❌
Vee tarbimine ja efektiivsus
✅

Sotsiaalne (Social)

Naissoost töötajate osakaal65
Naiste osakaal juhtkonnas—
Aasia päritolu töötajate osakaal—
Aasia juhtkonna osakaal—
Hispaania/Ladina-Ameerika päritolu töötajate osakaal —
Hispaania/Ladina-Ameerika juhtkonna osakaal—
Mustanahaliste töötajate osakaal—
Osalus mustas juhtkonnas—
Valgekraede töötajate osakaal—
Valge juhtkonna osakaal—
Täiskasvanute sisu❌
Alkohol❌
Relvastus—
Relvad
❌
Hasartmäng❌
Sõjalised lepingud❌
Inimõiguste kontseptsioon✅
Andmekaitsekontseptsioon—
Töötervishoid ja tööohutus❌
katoliik✅

Ettevõtte juhtimine (Governance)

Jätkusuutlikkuse aruanne✅
Sidusrühmade kaasamine✅
Tagasikutsumise poliitika❌
Kartelliseadus❌

Eulerpooli tuntud Eulerpool ESG reiting on Eulerpooli uurimissüsteemide range autoriõiguse kaitse all olev intellektuaalne omand. Iga loata kasutamine, jäljendamine või rikkumine on resoluutselt keelatud ja võib kaasa tuua olulisi õiguslikke tagajärgi. Litsentside, koostööde või kasutusõiguste osas palun pöörduge otse meie poole. Kontaktivorm meile.

International Workplace Group Plc aktsia aktsionäride struktuur

%
Nimi
Aktsiad
Muutus
Kuupäev
4,56 % Lancaster Investment Management LLP46 150 000−9 421 0005.2.2024
28,65 % Dixon (Mark L J)289 903 652226 10828.3.2024
2,88 % The Vanguard Group, Inc.29 148 45420 60131.3.2024
2,35 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)23 753 419−441 95131.3.2024
2,25 % Capital Research Global Investors22 777 55522 777 55531.3.2024
10,31 % Toscafund Asset Management LLP104 313 674015.3.2024
1,71 % Norges Bank Investment Management (NBIM)17 308 656530 46531.12.2023
1,20 % BlackRock Investment Management (UK) Ltd.12 177 635031.3.2024
1,10 % Dimensional Fund Advisors, L.P.11 099 86878 94831.3.2024
1,09 % Aberdeen Standard Investments (Edinburgh)11 018 508029.2.2024
1
2
3
4
5
...
10

International Workplace Group Plc Juhatuse ja nõukogu

Mr. Mark Dixon63
International Workplace Group Plc Chief Executive Officer, Founder, Executive Director (sellest 2016)
Tasustamine: 1,37 mln.
Mr. Douglas Sutherland
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Chairman of the Board
Tasustamine: 300 000,00
Mr. Charlie Steel
International Workplace Group Plc Chief Financial Officer, Executive Director (sellest 2022)
Tasustamine: 154 000,00
Ms. Nina Henderson
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Director With Oversight of Employee Engagement And CSR
Tasustamine: 102 000,00
Ms. Laurie Harris63
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Director
Tasustamine: 87 000,00
1
2

International Workplace Group Plc Tarneahel

NimiSuheKahe nädala korrelatsioonÜhe kuu korrelatsioonKolmekuukorrelatsioonKuue kuu korrelatsioonÜheaastane korrelatsioonKahe aasta korrelatsioon
Whitestone REIT Aktsia
Whitestone REIT
TarnijaKlient0,870,590,74-0,54-0,78-0,16
Nestle Aktsia
Nestle
TarnijaKlient0,780,34-0,570,20-0,42-0,60
Adobe Aktsia
Adobe
TarnijaKlient0,770,560,720,670,770,10
Mastercard A Aktsia
Mastercard A
TarnijaKlient0,760,09-0,210,040,270,20
Highwoods Properties Aktsia
Highwoods Properties
TarnijaKlient0,700,370,740,660,770,20
GlaxoSmithKline Aktsia
GlaxoSmithKline
TarnijaKlient0,690,63-0,38-0,46-0,71-0,77
Cousins Properties Aktsia
Cousins Properties
TarnijaKlient0,680,240,730,700,450,07
HP Aktsia
HP
TarnijaKlient0,670,060,140,15-0,63-0,01
GoPro A Aktsia
GoPro A
TarnijaKlient0,660,340,540,680,700,47
Microsoft Aktsia
Microsoft
TarnijaKlient0,610,370,600,74-0,09-0,26
1
2
3
4
5
...
7

Sagedased küsimused International Workplace Group Plc aktsia kohta

What values and corporate philosophy does International Workplace Group Plc represent?

IWG Plc represents a strong commitment to flexibility, innovation, and collaboration in the workplace. With a focus on providing flexible office spaces and coworking solutions, IWG Plc aims to empower businesses and professionals to work in a way that suits their individual needs. The company emphasizes the importance of fostering a dynamic and inclusive work environment that promotes productivity and connectivity. IWG Plc's corporate philosophy revolves around creating spaces that enable businesses to thrive and adapt to the ever-evolving modern workforce. With a global footprint and a reputation for excellence, IWG Plc is dedicated to redefining the future of work.

In which countries and regions is International Workplace Group Plc primarily present?

IWG Plc, a leading provider of flexible workspace solutions, is primarily present in numerous countries and regions around the world. With a global presence, the company operates in over 110 countries, including major markets such as the United States, United Kingdom, Germany, France, Spain, Australia, and China, among others. IWG Plc's extensive network of flexible office spaces and coworking locations spans across North America, Europe, Asia-Pacific, Latin America, and the Middle East. This global reach allows IWG Plc to cater to the diverse needs of businesses and professionals seeking flexible and convenient workspace solutions worldwide.

What significant milestones has the company International Workplace Group Plc achieved?

IWG Plc, a leading global provider of flexible workspace solutions, has achieved several significant milestones. One notable achievement is the expansion of its network, which now comprises over 3,300 locations in more than 1,100 cities across 110 countries. This extensive footprint allows IWG to offer its diverse customer base a wide range of flexible working options. Additionally, IWG has successfully introduced innovative workspace concepts, such as Regus, Spaces, and HQ, catering to various business needs. The company's commitment to sustainability is another key milestone, as IWG focuses on reducing its environmental impact through energy-efficient practices and promoting eco-friendly initiatives. IWG Plc continues to revolutionize the way people work, adapt, and succeed in today's dynamic business landscape.

What is the history and background of the company International Workplace Group Plc?

IWG Plc, formerly known as Regus, is a renowned provider of flexible workspace solutions worldwide. Established in 1989 by Mark Dixon, IWG revolutionized the traditional office space concept by introducing the concept of coworking and shared office spaces. Today, IWG operates in over 3,000 locations across more than 110 countries, serving a diverse clientele ranging from startups to large corporations. With a strong focus on innovation and adaptability, IWG continues to lead in the flexible workspace industry, providing businesses with the flexibility, convenience, and global presence they need to thrive in the modern work environment. IWG Plc's commitment to creating dynamic and collaborative workspaces has made it a trusted choice for companies seeking flexible office solutions.

Who are the main competitors of International Workplace Group Plc in the market?

The main competitors for IWG Plc in the market are Regus, WeWork, Servcorp, and Knotel.

In which industries is International Workplace Group Plc primarily active?

IWG Plc is primarily active in the flexible workspace industry. As a global leader in providing flexible workspace solutions, IWG Plc operates in multiple industries such as technology, finance, healthcare, creative, and professional services. With a wide range of workspace options including coworking spaces, serviced offices, and virtual offices, IWG Plc caters to the diverse needs of businesses across various sectors. Leveraging its extensive network of locations worldwide, IWG Plc offers flexible working solutions that enable companies to collaborate, innovate, and thrive in dynamic work environments.

What is the business model of International Workplace Group Plc?

The business model of IWG Plc, also known as Regus, is providing flexible workspace solutions to businesses around the world. IWG operates a global network of fully-equipped office spaces, coworking areas, and business lounges, catering to the needs of small to large companies and entrepreneurs. IWG's business model revolves around offering convenient and professional workspace options on flexible terms, whether it be short-term leases, virtual offices, or meeting room rentals. Their facilities are designed to foster collaboration and productivity, with access to amenities and support services. IWG Plc aims to empower businesses with the flexibility to work from any location, enabling agility and efficiency in today's dynamic markets.

Milline on International Workplace Group Plc 2024 P/E suhe?

International Workplace Group Plc P/E suhe on 138,12.

Milline on International Workplace Group Plc 2024 P/S suhe?

International Workplace Group Plc KUV on 0,51.

Milline on International Workplace Group Plc AlleAktien kvaliteediskoor?

AlleAktien kvaliteediskoor ettevõttele International Workplace Group Plc on 5/10.

Kui suur on International Workplace Group Plc 2024 käive?

oodatud International Workplace Group Plc käive on 3,34 mld. GBP.

Kui suur on International Workplace Group Plc 2024 kasum?

oodatud International Workplace Group Plc kasum on 12,29 mln. GBP.

Mis teeb International Workplace Group Plc?

IWG Plc is a leading provider of flexible workspace solutions for businesses and individuals. The company's business model is to provide workspace infrastructure for companies that want to take advantage of flexible workspaces. IWG offers its customers three main products: coworking spaces, virtual offices, and office suites. Coworking spaces are open workspaces that can be used by employees from different companies. Virtual offices, on the other hand, provide a professional address, telephone and mail services, and access to meeting rooms for companies that do not require a physical presence. Office suites are private office solutions for companies that need a fully equipped work environment. IWG's core business is the coworking business. There are different coworking brands operated by IWG. These brands target different audiences: Regus targets established companies, Spaces targets startups and companies on a growth trajectory, HQ targets companies with high quality standards, and Signature targets exclusive customers. IWG utilizes vertical integration to support customers with a seamless workspace ecosystem. The company also operates a digital platform to assist customers in quickly and easily booking and using the coworking space. The platform includes tools such as booking and billing software, networking tools, and a mobile app. IWG's business model is based on agile and flexible infrastructure. The company leverages its expertise and size to offer spaces in strategic locations in major cities worldwide. IWG also uses an asset-light strategy, where it does not own real estate but rents spaces and then subleases them to customers. IWG is growing rapidly in a growing market. According to the most recent IWG Annual Report, the company grew by 10% in 2019. The trend towards flexible workspaces is a driver for IWG's growth. Companies want to be increasingly agile and flexible to succeed in a fast-paced, global economy. Coworking spaces also offer companies a cost-effective model as they only pay for the space and services they actually need. Overall, IWG's business model offers unique and flexible solutions for businesses and individuals. Its vertical integration and digital platform make it attractive to customers seeking agile workspace solutions. IWG is also strategically positioned to benefit from the global demand for flexible workspaces, leading to rapid growth and high market value. The answer is: IWG Plc is a leading provider of flexible workspace solutions for businesses and individuals, offering coworking spaces, virtual offices, and office suites. It operates multiple coworking brands, uses vertical integration and a digital platform to support customers, and follows an asset-light strategy. IWG is experiencing fast growth in a growing market and is well-positioned to capitalize on the global demand for flexible workspaces.

Kui suur on International Workplace Group Plc dividend?

International Workplace Group Plc maksab dividendi 0 GBP, mis jaotatakse väljamakse peale aasta jooksul.

Kui tihti maksab International Workplace Group Plc dividendi?

Dividendi ei saa praegu International Workplace Group Plc jaoks arvutada või ettevõte ei maksa dividende välja.

Mis on International Workplace Group Plc ISIN?

International Workplace Group Plc ISIN on JE00BYVQYS01.

Mis on International Workplace Group Plc WKN?

International Workplace Group Plc WKN on A2DGJL.

Mis on International Workplace Group Plc Ticker?

International Workplace Group Plc tähis on IWG.L.

Kui suurt dividendi maksab International Workplace Group Plc?

Viimase 12 kuu jooksul maksis International Workplace Group Plc dividendi suuruses 0,07 GBP . See vastab ligikaudu 3,86 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab International Workplace Group Plc tõenäoliselt dividendi summas 0 GBP.

Kui kõrge on International Workplace Group Plc dividenditootlus?

International Workplace Group Plc praegune dividenditootlus on 3,86 %.

Millal maksab International Workplace Group Plc dividendi?

International Workplace Group Plc maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel oktoober, mai, oktoober, juuni.

Kui kindel on International Workplace Group Plc dividend?

International Workplace Group Plc maksis viimase 3 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on International Workplace Group Plc dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 GBP. See vastab dividenditootlusele 0 %.

Millises sektoris asub International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc on liigitatud sektorisse 'Kinnisvara'.

Wann musste ich die Aktien von International Workplace Group Plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase International Workplace Group Plc dividendide saamiseks 31.5.2024 suuruses 0,01 GBP pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 2.5.2024.

Millal maksis International Workplace Group Plc viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 31.5.2024.

Mis oli International Workplace Group Plc dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis International Workplace Group Plc 0 GBP dividende.

Millises valuutas maksab International Workplace Group Plc dividende välja?

International Workplace Group Plc dividendid makstakse välja GBP.

Teised näitajad ja analüüsid International Workplace Group Plc süvauuringus

Meie International Workplace Group Plc Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes International Workplace Group Plc Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: